当社は「自発的に動ける方」に対しての好待遇をお約束いたします。何事も自発的に取り組み考え行動にうつしていただける方を評価するため、仕事のやりがいは自分の行動次第です。スキルアップ向上のための教育制度も充実しております。

工場長37歳、品質管理課長36歳と若い方に管理職を任せており、とっても活気がある職場です。若い方でもやる気次第で勤続年数関係なく管理職を目指すことができます。現場は職人といえども懇切丁寧にしっかりと指導していただける上司ばかりです。

中退共の制度に今年から確定拠出年金制度を導入し、社員の老後にも責任を持ち、人生プランを一緒に考えていける会社を目指します。 地域貢献を目指し、東濃ヒノキの間伐材から商品開発まで地域に寄り添った活動を行っております。