インターンシップ情報

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2024年度インターンシップ実施レポート

こんにちは!ジョブナビ恵那の広報担当です。恵那市雇用対策協議会主催の「恵那でやってみよう!有給インターンシップ」の開催レポートをさせていただきます。恵那市雇用対策協議会では2024年度夏に初めて大学生を対象とした『有給インターンシップ』を実施いたしました。

恵那市雇用対策協議会では企業の人材確保、市民の就労支援及び若者の地元就職を支援する活動を行っています。この協議会は、市、経済団体、地元高等学校等で構成された団体です。

開催の経緯~恵那市の雇用の現状~

恵那市では、企業の人手不足が進行化しており、幅広い人材確保が急務となっています。
そのような近年、特に市内企業への大学生等の就職につながりにくいのが現状です。
恵那市内の企業でも「大卒で活躍できる場がある」ということを知ってもらうにはどうしたらよいのだろう?と考えた結果、「恵那市雇用対策協議会」主催で「実践型の有給インターンシップ」を計画いたしました。

今回実施したインターンシップは、学生が企業で働きながら一定の報酬を受け取る有給のインターンシップです。
インターンシップを希望する学生が各企業(今年度は4社)に派遣され、現場見学・作業体験し、体験した企業の課題に対する解決策や方法等を提案します。学生は5日間インターンシップに取り組みます。

参加する学生のメリット

恵那市内から愛知県などの県外に通学する学生が多いのが現状。そんな学生がいわゆる”田舎”に魅力を感じてインターンシップに来てもらうにはどうしたらよいのか、というところから参加するメリットがいくつかあると考えました。

  1. 企業が事前にプログラムを作り込んでいるため、学生に学びが多く、新入社員さながらの体験ができる
  2. 有給のインターンにすることで、夏休み期間等をつかってアルバイト感覚で参加してもらえる
  3. 「大卒求人がある」という事実を知ってもらうことで大学卒業後の進路選択のひとつとして考えることが出来る

参加する企業側のメリット

通常の企業のインターンシップ受入では、日常業務にプラスして学生を受け入れるのは企業側負担が増えると考えられます。雇用対策協議会が企業と学生を仲介することで、企業側の負担が少なく実施できるよう考えました。

  1. 学生への報酬支払いは恵那市雇用対策協議会なので企業は報酬の支払い負担はなし
  2. 恵那市雇用対策協議会が学生の募集・ファシリテーター派遣など対応するので当日までの準備など負担少な目
  3. 企業側はプログラム内容のレクチャーがありますので安心してインターンシップに取り組めます

実施に至るまでのスケジュール(企業・事務局の準備)

4月上旬 学生に考えてもらいたい、現場で抱える課題等を設定
5月中旬 『有給インターンシップ募集ページの作成』各企業の課題を掲載・募集開始
~6月末 学生の募集期間
7月初旬 参加学生の決定、企業のプログラム設計講座を実施
8月中旬~末 有給インターンシップ実施

当日のスケジュール

実施したスケジュール内容は下記のとおりです。ただ、企業で就業体験をするだけでなく、ファシリテーターをプログラム実施中に各企業に派遣し、参加学生の質問や企業側の質問などの相談対応により、円滑にインターンを進められるよう努めました。

各企業のテーマ

各企業のテーマは、事前にプログラム設計講座を実施しました。ファシリテーターとして、就業支援コーディネータとして大学に勤務されている星野宏さんにお願いをし、大学生向けのインターンシップの作り方の支援をしていただきました。

板垣建設 株式会社/魅力ある会社に!採用ブランディング
株式会社 恵那川上屋/歴史ある企業でマーケティングを学ぶ
有限会社 耕グループ/担当者と一緒に新事業の提案
明光化成工業 株式会社/違った視点で工場丸ごとなんでも提案

実際のインターンシップの様子

インターンシップの様子は下記動画をご覧ください!

参加した学生の感想

板垣建設

・正直建設業に全く興味がなく参加しましたが、社員の方との対応が良く、移動時間の中の車内で雑談から人生観までお話しすることが出来て思ってた以上の経験が出来てよかったです!
・人手不足対策のリーフレットやポスターを作成するのは初めてでしたが、大学生の目線で注目してもらえる内容となるように頑張りました。責任感も感じられていい体験となりました。


恵那川上屋

・毎日違う職種を少しずつ体験でき、すべての仕事を理解できたので、実際の仕事のイメージが湧きました。
・初日にマーケティングを学ぶカードゲームをやり、学べることがとても多く、意欲的に取り組めました。
・社員の方のインタビューで入社した理由や転職した理由が聞けたので就活にとても役立ちました。


耕グループ

・他企業への参加者が複数いるのに、自分は一人だけの参加で最初はとても不安でした。でも、初めての介護職の体験で職員の方に丁寧に教えてもらったり、プレゼンを作る過程では個人的な意見も言えて、職員の方とたくさん関われたので終わったときには一人でよかったと思いました。


明光化成工業

・工場内が整理、整頓されていて綺麗で昼食付!社員の方も優しい方ばかりで働く環境が整っている会社だと思いました。
・「ムリ・ムダを見つける」がテーマだったので、社員の方にたくさん質問し、大学で学んでいることも交えて提案できたので、大学での学びを社会で実際に活かすことができていい経験となりました。

企業の感想

・事前にプログラム設計講座があったため、学生さんにとっていい体験となるとなるプログラムを準備することが出来ました。
・社内で課題だと感じていることを、大学生目線でいいアイデアをたくさんいただいたので、さっそく改善に着手しました。
・恵那市雇用対策協議会が学生の募集やとりまとめをやっていただけたので、担当者の負担が軽減されてよかったです。

まとめ

今年度初めての開催となりました、恵那市雇用対策協議会のインターンシップですが、多くの学生に参加いただき、学生さんにとっても、ご参加いただいた企業にとってもよい機会となればうれしいです。
今回の反省や改善を踏まえて来年度以降さらにパワーアップした内容にできるよう、事務局で計画してまいります!ご覧いただきありがとうございました。

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